Réceptionniste, administrateur système, manager ou encore RSSI, nous avons un point commun : nous sommes tous connectés à un Système d'Information.
Le Système d'Information est le cerveau d'une entreprise : il héberge tout son savoir d'aujourd'hui nécessaire à son développement de demain.
Sa protection est donc primordiale pour assurer la pérennité de toute entreprise et que l'on soit utilisateur ou administrateur de ce système, nous avons tous un rôle à jouer dans sa protection, aussi bien au niveau technique qu'au niveau des process et du management.
Chez Phosforea, nous pensons que le collaborateur est le maillon fort de chaque entreprise. Si nous l’acculturons en faisant preuve de bienveillance et d’innovation, il peut être le meilleur rempart face à l’ingénierie sociale.
La sensibilisation et la montée en compétences des femmes et des hommes sont ainsi incontournables pour garantir la sécurité des organisations.
Pour intéresser le collaborateur à la cybersécurité, nous pensons qu’il est primordial de mettre à sa disposition différents outils, pédagogiques et innovants, qui créeront véritablement son adhésion.
Ainsi, nos campagnes de sensibilisation sont dispensées en e-learning, et comprennent différents formats tels que les vidéos, les modules, les capsules mais également une appli mobile et un jeu de plateau. Notre objectif est d’acculturer le collaborateur pour susciter son engagement.
Et parce que nous sommes tous différents, que nos compétences et objectifs le sont également, Phosforea permet à chaque apprenant de suivre un parcours de formation adapté à son besoin tout en prenant en compte ses acquis.
Notre approche blended-learning (en présentiel et en e-learning) permet d'optimiser le temps de formation de tous les collaborateurs et de limiter les déplacements en formation, tout en garantissant un parcours de formation de qualité.
